Легко быть другим, но очень сложно быть лучше: где хранить резюме и реализованные проекты, если ты IT-специалист?
Как рассказать потенциальному работодателю, что вы молодец и выбрать нужно именно вас?
Откликаясь на ту, или иную вакансию, вы уже показываете свою заинтересованность в компании и в желании в ней работать. Но как показать свой знания и проекты в IT? Как выделиться и получить приглашение на интервью? Делимся опытом.
Сегодня мир движется на максимальных скоростях, и правильное хранение резюме и портфолио играет одну из ключевых ролей при отклике на вакансию. Даже если вы откликаетесь в автоматизированных системах, HR попросить вас прислать ему другую версию резюме и дать ссылки на предыдущие проекты, в которых вы принимали участие или полностью реализовали.
Хаос в документах может привести к неприятным последствиям, и поэтому важно придерживаться ряда рекомендаций для управления профессиональным портфолио.

1. Сохраняйте несколько вариантов резюме

Прежде всего, следует знать, что резюме может иметь различные форматы и содержать разнообразную информацию. Ваша специальность, офлайн или онлайн хранение портфолио и даже количество лет работы подскажут оптимальный вариант для его составления.

2. Онлайн-формат для мгновенных изменений

Идеальным способом хранения резюме является использование онлайн-платформ, таких как "Figma", "Google Docs" и им подобные. Это позволяет быстро вносить изменения, а также обеспечивает доступ к документам из любой точки мира.
3. Систематизация и подпись документов

Для более эффективного управления вашими резюме создайте специальную папку в вашем хранилище документов. Назовите её "Моё CV" или "мои проекты". Можете использовать английский, немецкий и другие варианты написания, главное, чтобы вы ориентировались в массиве данных и смогли быстро найти нужную версию документа.
Эта папка должна содержать все актуальные варианты резюме. При создании новых версий не забывайте подписывать их понятным для себя образом. Например, это может быть vers.1, v.2, 3 и т.д. Помните, чтобы нумерация была универсальной.

4. Хранение нескольких вариантов резюме

Каждый раз, когда вы создаете новый вариант вашего резюме, сохраняйте его в указанной папке. Это важно, поскольку разные вакансии или проекты могут требовать акцентирования на различных навыках и опыте работы. Сохранение разных версий поможет вам легко адаптировать документ под конкретные требования вакансии и компании.

5. Язык изложения и наличие фотографии

В зависимости от рынка труда, рекомендуется иметь варианты резюме с вашей фотографией и без нее. Фотография должна быть профессиональной, выделяя вас в рабочем контексте. Исключите фотографии, на которых вы отдыхаете, и выберите те, которые соответствуют деловому облику.
Не забывайте создавать варианты резюме хотя бы на двух языках. Это важно, особенно если вы ищете работу в многонациональной компании или за границей.

6. Создайте шаблон мотивационного письма

Для оптимизации времени при отклике, подготовьте шаблон мотивационного письма. Включите в него основные аспекты вашего профессионального опыта, навыков и мотивацию. Это упростит процесс подачи заявок при отклике на вакансии и поможет быстро адаптировать письмо под конкретные требования работодателя.

Выбор инструментов для хранения проектов зависит от характера проекта, ваших предпочтений и требований IT-отрасли. Убедитесь также, что ваши резюме соответствуют стандартам безопасности и конфиденциальности.
Особенности для отдельных специальностей на рынке IT:

### Разработчики:
  • включайте раздел с вашим портфолио проектов, предоставляя ссылки на репозитории, описание задач и использованные технологии.
  • уточняйте языки программирования, фреймворки и инструменты, с которыми вы работали.
  • контекстуализируйте проекты с акцентом на технические детали и архитектурные решения.

### Дизайнеры:
  • используйте платформы для дизайнеров, такие как "Behance", "Adobe Creative Cloud" (Adobe Portfolio) и другие для создания виртуального портфолио.
  • прикрепляйте ссылки на ваш профиль, чтобы работодатель мог ознакомиться с вашими проектами.
  • подробно описывайте используемые инструменты в работе над проектами.

### Проектные и продуктовые менеджеры:
  • используйте личные веб-сайты для подробного описания ваших проектов и достижений.
  • добавляйте ссылки на ваш личный сайт, где можно найти дополнительные материалы и кейсы.
  • делитесь конкретными метриками успеха и кейсами из ваших проектов.

### Технические писатели:
  • размещайте образцы вашей технической документации в онлайн-хранилищах.
  • прикрепляйте ссылки на документацию, размещенную на платформах, таких как "GitHub" или других специализированных ресурсах.
  • указывайте, как ваша документация помогла конечным пользователям в решении их проблем.

### Облачные хранилища и коллективная работа:

  • используйте "Dropbox", "Google Drive" или "OneDrive" для облачного хранения файлов проекта, документации и ресурсов.
  • размещайте проекты на "GitHub", "GitLab" или "Bitbucket" для удобного отслеживания изменений и совместной разработки.
  • используйте облачные сервисы для создания и хранения визуальных элементов проекта, таких как Miro или Lucidchart, которые удобны для создания и хранения дорожных карт, взаимодействия элементов продукта и других визуальных элементов проекта.
  • "Stack Overflow" / "Dev.to" подойдут для разработчиков, публикации кода, обсуждения технических вопросов и демонстрация проектов.
  • для хранения и демонстрации презентаций и слайдов можно так же попробовать "Slideshare / Speaker Deck".

А для тех, кто дочитал до конца мы подготовили бонус - шаблон мотивационного письма на английском. Забирайте!

[Your Name]
[Your Email]
[Your Phone]
[Date]

[Recruiter's Name or Department Head]
[Company Name]

Hi,

Coming across the [Job Title] opportunity at your company, I couldn't help but share my enthusiasm. With experience in [Your Area of Expertise] and a passion for [Description of Specific Interests or Technologies], I see how I can contribute to your project.

In my previous roles, including at [Previous Workplace], I successfully [Description of specific projects or tasks highlighting your skills]. My approach is grounded in [Your unique approach or principles], and I'm confident it aligns with your corporate culture.

What sets me apart is [Additional qualities, such as your commitment to self-improvement, collaboration skills, or ability to solve complex problems].

I would appreciate the opportunity to discuss how I can contribute to your projects and help achieve shared goals. Ready to answer your questions and get to know your team better.

Looking forward to the chance to discuss this in person.

Best regards,
[Your Name]