Итоги 2023. IT-рынок: где ждут русскоговорящих специалистов?
В этой статье мы подводим итоги уходящего 2023 года и делимся с вами тенденциями на рынке труда в части поиска IT-специалистов и их найма компаниями, работающими в IT-секторе. Мы расскажем вам о том, какие вакансии наиболее востребованы и как соотносятся ваши зарплатные ожидания с предложениями работодателей. Кроме того, мы затронем не только российский рынок труда для IT-сотрудников, но обозначим ключевые моменты для поиска работы на рынке Европы.
Уважаемые друзья!

Подводим итоги уходящего года в мире IT-вакансий в России и радуемся положительным тенденциям на рынке труда. Если ваш план — остаться в стране, то вас обрадует новость о сохранении высокого спроса на IT-специалистов. За прошедший год отмечен значительный рост числа вакансий, что свидетельствует о восстановлении рынка после периода заморозки.

  • Специалисты в области искусственного интеллекта особенно востребованы — их количество увеличилось на 80% к октябрю 2023 года. Рост вакансий в сфере машинного обучения составил 21%. Ведущие компании, такие как ИТ-гиганты и финансовые учреждения, активно ищут профессионалов в области искусственного интеллекта. При этом драйверами этого роста стали кадры, занимающиеся аналитикой и управлением проектами.

  • Медианная зарплата для специалистов в области искусственного интеллекта составила 114,4 тыс. рублей в месяц, а для специалистов по машинному обучению — около 155 тыс. рублей. В зависимости от специализации средняя зарплата менеджера варьируется от 140-150 тыс руб. для продакт-менеджера и 120-130 тыс. руб. для проджект-менеджера. Однако, компании отмечают, что ожидания по зарплате высококвалифицированных кадров растут быстрее, чем предложения. Нехватка кадров в данной сфере приводит к тому, что крупные компании готовы платить за экспертизу в два раза больше рыночной стоимости.

  • Российским компаниям также требуются специалисты по работе с серверами, системами хранения данных и телекоммуникационными продуктами Huawei.

  • Если вы программист, то вам также есть из чего выбрать. Backend-разработчики, особенно Python-разработчики, пользуются большим спросом — 30% рост вакансий за последний год. Java-разработчики остаются лидерами, в каждой шестой вакансии ищут именно их. Но несмотря на активный поиск опытных специалистов, джуны тоже находят свою нишу — в тестировании, управлении проектами и Python-разработке.

  • Остаётся актуальной тенденция к удаленной работе. За три года доля вакансий с опцией дистанционной работы для ИТ-специалистов выросла с 25% до 39,9%. Почти каждая вторая вакансия предоставляет возможность работать удаленно. Также набирает популярность гибридный формат работы, вакансии с такой опцией выросли с 2,6% до 9,2%.
А что же Европа?

  • Европейский рынок труда для русскоязычных IT-специалистов продолжает проявлять динамичный рост, предоставляя перспективы для карьерного развития. Согласно исследованию, проведенному в отрасли, доля вакансий для русскоязычных специалистов в сфере IT составляет 3% от общего числа предложений в этом секторе в Европе.

  • Наибольший интерес к русскоязычным профессионалам проявляют в Польше и Венгрии, где каждое пятое объявление о работе включает требование знания русского языка. Также востребованы русскоязычные специалисты в Австрии и Греции (4% от общего числа вакансий), Дании и Чехии (по 2%), а также в Ирландии и Румынии (по 1%).

  • Данный спрос обусловлен продолжающимся переездом части российских компаний и стремлением тех, кто изменил юрисдикцию, нанимать русскоговорящих сотрудников. Это упрощает процесс проведения интервью и координации работы команд.

  • Важно отметить, что упомянутые 3% вакансий - не совсем вакансии чисто технического или управленческого уровня в области IT. Запрос на знание конкретного языка больше характерен для специалистов технической поддержки или менеджеров по работе с клиентами (Customer Success Manager), активно взаимодействующих с людьми.

  • Специалистов, не владеющих английским языком, готовы рассмотреть компании, базирующиеся на Кипре и в Сербии, где российский бизнес активно развивается.

Команда "Chosy" верит, что эти данные будут полезны при выборе курса развития вашей профессиональной деятельности.

Пусть следующий год принесет вам новые интересные проекты и профессиональный рост! Благополучия и успехов в карьере!✨